Ihre neuen Fachkräfte – angestellt bei uns in Indien.

Wir finden und stellen Ihre indischen Fachkräfte direkt bei uns in Bangalore ein und betreuen sie vor Ort in unseren modernen Büros – ohne Umwege zu Ihrem idealen Team – wir übernehmen alles.

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Mehr über unsere Lösung

Von unseren Partnern geschätzt

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vorstellung

Globale Fachkräfte. Lokale Wirkung.

Mit Weltlift erschließen Sie internationale Talente – schnell, effizient und ohne Komplexität.Unsere innovativen Anstellungsmodelle ermöglichen auch kleinen und mittleren Unternehmen direkten Zugang zu Top-Fachkräften – ohne Visaverfahren, ohne Standortverlagerung, ohne Risiko.

Planungssicherheit statt Personallücke

Unsere Direktanstellung in Indien oder klassische Personalvermittlung in Deutschland bietet Ihnen volle Flexibilität bei der Besetzung kritischer Rollen.

Globale Kompetenz ohne Komplexität

Sie profitieren vom weltweiten Know-how, ohne sich um rechtliche Rahmenbedingungen, Infrastruktur oder Betreuung kümmern zu müssen.

probleme

Sie sind hier, weil...

...der Fachkräftemangel in Deutschland zu einer Ihrer größten Herausforderungen geworden ist.

...die wirtschaftliche Unsicherheit Sie dazu zwingt, bei Einstellungen vorsichtig zu sein.

...unbesetzte Stellen die Belastung Ihrer bestehenden Belegschaft erhöhen und die Produktivität verringern.

...Sie mit Ihrem Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig bleiben müssen.

...Sie mit großen Firmen um die besten Fachkräfte konkurrieren, aber nicht die gleichen Ressourcen haben.

Mehr über unsere Services

lösungen

Wir übernehmen die Rekrutierung – entweder per Direktanstellung vor Ort in Indien oder durch unsere klassische Personalvermittlung für die Einstellung in Deutschland.

Tipp: Ein späterer Wechsel zur Anstellung in Deutschland ist jederzeit möglich – flexibel nach Ihrem Bedarf.

Vor-Ort-Direktanstellung in Indien

Wir rekrutieren qualifizierte Fachkräfte in Indien, die exklusiv in Vollzeit für Ihr Unternehmen arbeiten – direkt vor Ort in unseren Büros in Bangalore. Wir übernehmen Anstellung, Gehaltszahlungen und ein professionelles Arbeitsumfeld.

ihre vorteile

Hochqualifizierte Fachkräfte arbeiten exklusiv für Ihr Unternehmen.

Über 60.000 Euro Ersparnis pro Mitarbeiter im Vergleich zur Direktanstellung in Deutschland möglich.

Wettbewerbsvorteil durch Kosteneffizienz und Zugang zu globalem Knowhow.

Anstellung, Infrastruktur und Betreuung aus einer Hand.

Klassische Personalvermittlung

Wir verbinden Sie mit qualifizierten Fachkräften, indem wir den gesamten Recruiting-Prozess von der Identifizierung bis zur Einstellung steuern.

ihre vorteile

Direkter Zugang zu einem Netzwerk qualifizierter Fachkräfte.

Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Vorauswahl.

Passgenaue Vermittlung von Kandidaten entsprechend Ihrer Stellenbeschreibung.

Effiziente Lösung, um schnell offene Positionen zu besetzen.

ihre mehrwerte

Weltlift: Ihre Brücke zu Talenten weltweit

Die Welt der Top-Talente ist nicht länger exklusiv großen Konzernen vorbehalten. Bei Weltlift eröffnen wir auch kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) Wege, sich in der globalen Talentlandschaft zu behaupten.

Fachkräfte gezielt skalieren

Bauen Sie Ihr Team flexibel und zukunftssicher auf – mit erfahrenen Experten in jeder Rolle, passgenau für Ihre Anforderungen und Wachstumsziele.

Mehr Leistung bei kalkulierbaren Kosten

Nutzen Sie die Kostenvorteile in Indien, um dauerhaft qualifizierte Fachkräfte zu integrieren – bei voller Qualität und verlässlicher Budgetplanung.

Volle Kontrolle trotz Distanz

Sie arbeiten mit Ihren Fachkräften in Indien genauso effizient wie mit Ihrem Inhouse-Team – mit einheitlichen Prozessen und nahtloser Integration für maximale Transparenz und Steuerbarkeit.

Menschen im Mittelpunkt – nicht nur Lebensläufe

Wir achten auf mehr als nur Qualifikationen – denn langfristiger Erfolg beginnt mit passenden Persönlichkeiten.

Rollen und technologien

Spezialisiertes Know-how für jede Rolle im Team

Ob einzelne Positionen oder ganze Teams: Sie profitieren von erfahrenen Spezialisten in allen Schlüsselrollen.

Software Development: Full-Stack Developer, Back-End Developer, Front-End Developer, Web Developer, u.v.m.

Data & Artificial Intelligence: Data Scientist, Data Analyst, Machine Learning Engineer, AI Engineer, u.v.m.

DevOps & Cloud: DevOps Engineer, Cloud Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), Platform Engineer, u.v.m.

Product & Delivery: Technical Product Owner, Scrum Master, Agile Delivery Lead, Technical Project Manager, u.v.m.

Mobile Development: iOS Developer, Android Developer, Flutter Developer, Kotlin Developer, u.v.m.

QA & Testing: QA Engineer, Test Automation Engineer, Performance Tester, Security Tester, u.v.m.

Security & Infrastructure: Cloud Security Engineer, DevSecOps Engineer, System Administrator, Infrastructure Automation Engineer, u.v.m.

Suchen.
Finden.
Einstellen.

Mit unserem Drei-Schritte-Ansatz helfen wir Ihnen, qualifizierte Akademiker aus Indien und weltweit für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Ob durch unsere Vor-Ort-Direktanstellung in Indien oder unsere klassische Personalvermittlung: Wir bieten Ihnen die Lösung, die zu Ihren Bedürfnissen passt.

"Wir haben uns verstanden gefühlt."

Schritt 1

SUCHEN

Unabhängig vom Modell starten wir mit der Suche nach den besten Fachkräften für Sie.

Bedarfsermittlung und Erstellung eines detaillierten Stellenprofils.

Zugriff auf ein weitreichendes Netzwerk und Top-Bildungseinrichtungen.

Schaltung von Stellenanzeigen auf lokalen und internationalen Jobbörsen.

Aktive Suche und Ansprache über LinkedIn und andere Social-Media-Kanäle.

Sichtung und Bewertung unseres Talentpools.

SCHRITT 2

FINDEN

Wir filtern die qualifiziertesten Kandidaten heraus und präsentieren Ihnen eine Auswahl.

Sorgfältige Prüfung und Bewertung der Bewerbungen

Bewertung der Qualifikationen und Fähigkeiten

Durchführung von persönlichen Interviews und Eignungsprüfungen

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ihnen bei der Kandidatenauswahl

SCHRITT 3.1

VOR-ORT-DIREKTANSTELLUNG IN INDIEN

Nachdem der passende Kandidat ausgewählt wurde, kümmern wir uns um alles Notwendige, damit er direkt bei uns in Indien angestellt wird und exklusiv für Ihr Unternehmen arbeitet.

Etablierung des Arbeitsverhältnisses bei uns in Indien.

Bereitstellung eines modernen Arbeitsplatzes in unseren Büros in Bangalore.

Übernahme der Mitarbeiterführung und Betreuung vor Ort.

Gehaltszahlungen und administrative Verwaltung durch uns.

SCHRITT 3.2

KLASSISCHE PERSONALVERMITTLUNG

Nachdem Sie den passenden Kandidaten ausgewählt haben, unterstützen wir Sie bei der direkten Einstellung in Ihrem Unternehmen in Deutschland.

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit dem Kandidaten.

Übergabe der ausgewählten Kandidaten an Ihr Unternehmen für die direkte Einstellung.

Abschluss des Prozesses nach erfolgreicher Vermittlung und Übergabe.

WIESO weltlift

Verbundene Werte:
Unser Engagement für Exzellenz

Im Herzen von Weltlift liegen unsere Grundwerte, die den Grundstein für unseren Erfolg legen. Integrität bildet das Fundament unseres Handelns, verankert in Transparenz, Ehrlichkeit und ethischem Verhalten.

Diese Grundsätze sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert und leiten jede unserer Handlungen. Unser Wunsch ist es, unseren Partnern dabei zu unterstützen, ihre personellen und geschäftlichen Ziele durch die effektive Vermittlung qualifizierter Talente.

Unsere Vision bei Weltlift ist es, eine Welt ohne Grenzen zu schaffen, in der Millionen von Talenten und Unternehmen miteinander verbunden werden, um gemeinsam zu wachsen.

Fallstudien (bald!)